Resurse Umane
3 aprilie 2020
M-am gândit mult dacă este momentul potrivit să mai scriu și eu un articol în această perioadă, când mass-media este inundată de tot felul de știri, articole, mesaje și sfaturi mai mult sau mai puțin corecte, serioase, utile, de luat în seamă sau de trecut cu vederea. Întrebarea zilei, sub o formă sau sub alta, este ”Ce faci de COVID-ul asta?” și poate fi folosită și atunci când ne referim la viața personală, dar și […]
23 ianuarie 2020
Probabil că aţi auzit despre renumita poveste a celor doi manageri care aduc în discuţie problema „trainuirii” angajaţilor: ce se întâmplă daca-i instruim şi ei pleacă? dar ce se întâmplă dacă nu îi instruim și ei rămân? Nu o să insist pe acest aspect, pentru că găsiți argumentarea acestuia în multe alte surse. Ceea ce vreau eu să accentuez, este faptul că dezvoltarea personală și profesională a angajaților a fost și rămâne un subiect destul […]
23 ianuarie 2020
Porinind de la ideea că resursa umană este o resursă primordială a oricărei organizații, asigurarea necesarului de personal reprezintă unul dintre procesele cele mai importante și, totodată, dificile din cadrul companiei. Asigurarea necesarului de personal are la bază două etape importante, dar în spatele cărora se află multă planificare, organizare, implicare a altor resurse umane și financiare, în același tmp. Nu voi intra în detalii care privesc definirea acestor doi termeni, presupunând că îți sunt […]
23 ianuarie 2020
Întrunul dintre articolele mele anterioare am povetit despre motivarea angajaților în funcție de nevoile lor conform Piramidei lui Maslow. Este o abordare practică, utilă și, de cele mai multe ori, la îndemâna specialiștilor in domeniul resurselor umane. Vreau să vă surprind cu o abordare inedită, despre care sunt convinsă că nu mulți dintre voi ați auzit, sau dacă v-a trecut vreodată prin minte vreo idee similară, ați alungat-o rapid pentru că nu mulți specialiști în […]